一

　　崗位職責(zé)

　　從事刑事案件被告人的提押、看管、庭審值庭工作;協(xié)助業(yè)務(wù)庭做好送達(dá)、財(cái)產(chǎn)保全、執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)法院安全保衛(wèi)工作，處置突發(fā)事件，維護(hù)法院正常的辦公秩序;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二

　　招聘條件

　　(一)資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.具有良好的職業(yè)道德，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從安排;

　　3.身體健康，無(wú)嚴(yán)重疾患，無(wú)不良嗜好，能勝任本職工作;

　　4.大專以上學(xué)歷，年齡為18-35周歲,適合男性，身高在170CM以上，有相關(guān)專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、退伍軍人、體育特長(zhǎng)生等優(yōu)先,有B1以上駕照優(yōu)先。

　　(二)有以下情形之一的不予聘用

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

　　3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;

　　5.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過(guò)以上處分的;

　　6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　7.參加非法組織活動(dòng)的;

　　8.其他不適宜擔(dān)任聘用制司法警察的情形。

　　三

　　聘用方式及待遇

　　(一)對(duì)初聘人員，實(shí)行試用期制度，試用期考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用;

　　(二)試用期滿并經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);

　　(三)工資標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，平均工資約4000元/月(含個(gè)人五險(xiǎn)一金部分)，工作滿一年享受帶薪休假。

　　四

　　報(bào)名方法

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2026年3月11日—2026年3月25日。

　　(二)報(bào)名方式：

　　線上報(bào)名：填寫《賀州市平桂區(qū)人民法院招聘聘用制工作人員報(bào)名登記表》，填寫完畢后，將報(bào)名表連同其他報(bào)名材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至hzpgfy@126.com;

　　(三)報(bào)名材料：

　　1.《賀州市平桂區(qū)人民法院招聘聘用制工作人員報(bào)名登記表》;

　　2.身份證、畢業(yè)證、相關(guān)職業(yè)技能證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　3.近期小二寸免冠照1張;

　　4.相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明原件。

　　(四)聯(lián)系方式：0774—2493236(政治部)

　　五

　　資格審查

　　(一)根據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審過(guò)后將以電話通知應(yīng)聘者統(tǒng)一體能測(cè)試和面試，如未接到測(cè)試和面試電話通知，即說(shuō)明初審未通過(guò)。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)、不符合要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消聘用資格。

　　六

　　招考方式

　　符合條件的應(yīng)聘者參加體能測(cè)試及面試，測(cè)試和面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

　　附件：《賀州市平桂區(qū)人民法院招聘聘用制工作人員報(bào)名登記表》