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擁有土地規(guī)劃甲級、城鄉(xiāng)規(guī)劃甲級等20余項資質，是廣西首家擁有土地規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃“雙甲”資質的單位。現(xiàn)有員工700余人，人才結構優(yōu)良，其中研究生以上學歷、高級職稱占比均達50%以上，自然資源部科技創(chuàng)新人才1人，全國建材行業(yè)勞動模范1人，自治區(qū)各類高層次人才8人，各類注冊職業(yè)資格人才百余人，近百人入選自治區(qū)各行業(yè)專家?guī)臁Ｏ略O2個研究中心、16個分公司（區(qū)外3個）、4個全資子公司、1個合資控股子公司。近年來，獲省部級科技和社會科學成果獎項70多項，得到各級政府、業(yè)內和社會的廣泛認可。
一、崗位需求
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序號 |
招聘類型 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
任職要求 |
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1 |
社會招聘 |
建筑結構團隊帶頭人 |
1 |
1、碩士研究生及以上學歷，建筑結構或土木工程專業(yè)； 2、具有甲級設計單位5年及以上工作經(jīng)歷，具有結構設計工程中型以上業(yè)績10項以上； 3、具有一級注冊結構工程師證書，且具備中級及以上職稱，其中具有高級職稱者優(yōu)先； 4、思想端正，作風踏實，吃苦耐勞，具有較強的責任心、敬業(yè)精神及團隊合作意識，能夠適應相應工作強度，服從公司各項工作安排； 5、年齡40周歲及以下。 |
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2 |
社會招聘 |
策劃團隊帶頭人 |
2 |
1、碩士研究生及以上學歷，人文地理學、經(jīng)濟學、城市規(guī)劃等相關專業(yè)； 2、具有5年以上工作經(jīng)驗，主持省級及以上規(guī)劃、研究3項及以上或市廳級規(guī)劃、研究6項及以上， 同時需具備大型規(guī)劃設計咨詢公司（200人以上）的工作經(jīng)歷； 3、具備高級及以上職稱，或擁有在發(fā)達地區(qū)/國家級咨詢機構從事項目包裝策劃經(jīng)歷者，予以優(yōu)先考慮； 4、思想端正，作風踏實，吃苦耐勞，具有較強的責任心、敬業(yè)精神及團隊合作意識，能夠適應相應工作強度，服從公司各項工作安排； 5、年齡40周歲及以下。
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3 |
社會招聘 |
農業(yè)產(chǎn)業(yè)團隊帶頭人 |
1 |
1、碩士研究生及以上學歷，城市規(guī)劃、農業(yè)類、經(jīng)濟類、產(chǎn)業(yè)研究類等相關專業(yè)； 2、具有3年及以上相關工作經(jīng)驗，具備縣域農業(yè)產(chǎn)業(yè)項目策劃經(jīng)驗，同時需具備統(tǒng)籌協(xié)調團隊分工、把控工作進度與質量、確保項目高效推進的能力； 3、熟悉區(qū)域農業(yè)發(fā)展策劃、工程咨詢管理、產(chǎn)業(yè)策劃等相關工作，熟練掌握農業(yè)項目申報對接全流程，具備扎實的業(yè)務實操能力； 4、熟練掌握Office辦公軟件、arcgis等相關軟件，具備運用軟件完成日常工作、數(shù)據(jù)處理及報告編制等任務的能力； 5、思想端正，作風踏實，吃苦耐勞，具有較強的責任心、敬業(yè)精神及團隊合作意識，能夠適應相應工作強度，服從公司各項工作安排； 6、主持完成1項及以上現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)園或優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群項目申報成功案例者優(yōu)先。 7、年齡40周歲及以下。 |
二、薪酬待遇
（一）提供具有行業(yè)較高競爭力的薪酬待遇，具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法及有關規(guī)定執(zhí)行，其中：績效工資與經(jīng)營業(yè)績掛鉤。
（二）提供六險兩金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險、補充醫(yī)療保險、公積金、企業(yè)年金）、執(zhí)業(yè)資格補助、職稱評定。
（三）提供定期體檢、帶薪年休假等優(yōu)厚福利。
三、報名須知及材料要求
（一）報名時間：自發(fā)布之日起招滿即止。
（二）應聘人員點擊鏈接（https://bgigc.m.zhiye.com/campus.html?c2=3_61）或掃描下方二維碼，進入集團公司招聘界面，將身份證、學歷學位證、學信網(wǎng)學籍驗證報告、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等相關證書以附件形式上傳。取得境外學歷學位的應提供教育部留學服務中心學歷學位認證書掃描件。
（三）面試。面試采用一對一面試的形式，由面試官現(xiàn)場打分，主要測試應聘者的語言表達能力、應變能力、業(yè)務知識水平、分析解決問題能力等。如經(jīng)面試無符合崗位條件者，本次招聘崗位可空缺。
（四）考察、體檢及公示。1.考察：對擬錄用人選進行考察，重點了解其在原任職單位的綜合表現(xiàn)情況。2.體檢：通過考察的人員，由公司發(fā)放《體檢通知》，須在規(guī)定時間內前往指定的體檢中心完成入職體檢。體檢結果不符合錄用標準的，不予錄用；在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格。3.公示：體檢合格者，確定為擬錄用人員并進行公示，公示期為5個工作日。公示期間如收到影響錄用的問題反映并經(jīng)查實，取消其錄用資格。
（五）確定錄用人選。根據(jù)面試結果、考察了解和體檢情況，研究確定錄用人選，向聘用人員發(fā)放《聘用通知》并辦理入職手續(xù)。
（六）應聘者須確保應聘材料的真實性，應聘者弄虛作假、違反招聘規(guī)定的，將被取消應聘或面試資格；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，予以解除勞動合同。
四、用工形式
與廣西國土規(guī)劃集團簽訂勞動合同。
五、工作地點：
廣西壯族自治區(qū)南寧市
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道180號威壯大廈
聯(lián)系人：謝女士
聯(lián)系電話：0771-5726395 郵編：530022
